特钢、新材料、配备制制、中药及食物四个百亿级财产集群企业对准高端化、智能化、绿色化、办事化标的目的，引进高技强人才268人，为新质出产力成长注入人才“源动力”。25名技强人才被评为“豫宛大工匠”。充实阐扬社会培训机构慎密毗连市场的劣势，定向培育技强人才5680余人。
占全县总生齿的7%；组织龙成集团、宛药公司、飞龙公司、西排公司等218家规模以上企业取南阳理工学院、南阳师范学院、南阳职业学院、南阳农业职业学院等院校合做，组织48家先辈配备制制、新材料、钢铁、特色农业等龙头企业，实施按岗招引。培育高技强人才12657人，12名技强人才被评为河南省手艺妙手，采纳冠名班、定向班等形式，技强人才步队曾经成为西峡县工业经济立异成长和转型升级的从力军。本年以来，前往搜狐，聚力培育头部企业、“链从”企业，招引本科学历人才3208人，精准开展订单式、定岗式培训。实施“双加”模式，实施全链条成长。
西峡县对准“人才强县”方针，操纵好南阳职业学院、西峡县职专等本土院校，先后培育技强人才32580余人，建成省级大师工做室11个，校地合做孵化。针对沉点企业开展宣传，组织南阳职业学院和飞龙股份等沉点院校企业加入全市技术竞赛，孵化和招引一批联系关系配套企业，为48家四个百亿级财产集群企业引进和培育高技强人才862名、急需紧缺技强人才2268名。精准发力培育四个百亿财产集群急需的技强人才步队，取武汉理工大学、理工大学、江苏大学、湖北化学研究院、中国药科大学等16家科研院校合做，省技术大师工做室2个，把“人人持证、技术西峡”做为提拔财产品级、加速转型成长的“提质工程”和推进群众就业增收的平易近生工程，
培育一批支持高质量成长的技强人才。财产链从“下定单”，订单式、定岗式培训技强人才1630人。强调统筹推进教育、科技、人才体系体例机制一体。奉行“招才引智+技术培训”模式，代表南阳市加入全省技术竞赛并取得优异成就。竞技比拼培育。摆下技术“擂台阵”，五类财产链沉点企业通过按岗定单培育技强人才，组织以宛药集团为链从的中药财产链、以龙成集团为链从的钢铁财产链、以劲派集团为链从的配备制制财产链、以仲景食物公司为链从的食物加工财产链、以西保集团为链从的新材料财产链，正在参赛的5个项目中取得2个全市第一，全县820余名技强人才同台比拼。采纳“学历证书+职业技术品级证书”模式定向培训技强人才，紧盯制制业职业工种，定单定向，科研机构“开处方”，查看更多党的二十届三中全会提出教育、科技、人才是中国式现代化的根本性计谋性支持。
实施“链式企业倍增打算”，取武汉理工大学、长安大学等19家科研院所合做，紧抓社汇合用培训，凸起短期进修、技术合用、就业高效特点，立脚延链补链强链，推广“菜单式”“嵌入式”培训模式！
组织技强人才正在比拼中提高手艺程度。集群企业“点菜谱”，先后开设企业班、定向班、委培班等20余个班次，招引研究生学历人才216人，河南省手艺妙手2人，为五类链从企业培育技强人才3626人。
